هدیسادات چاوشی
تعلق یافتن حق اولاد به مادران شاغل، یک موضوع مهم و حیاتی است و البته که نیاز به توجه قوی دارد.
این زنان معتقدند وقتی که مادران با زحمت و تلاش بیوقفه در پی یافتن لقمه نانی هستند، نیاز دارند تا حقوق اولاد خود را حفظ و آن را دریافت کنند.
این موضوع هم برای جامعه جهانی و هم جامعه اسلامی بسیار مهم است. باید توجه کرد که ترکیب خانوادهها امروزه بسیار تغییر کرده است و بیش از پیش مادران باید هم به عنوان یک زن کارآمد و هم یک مادر مسئول در نظر آیند.
باید پذیرفت که آنان مسئولیتهای مالی و معنوی عمدهای دارند. در دنیای امروز، امکان اینکه یک زن به تنهایی بتواند مسئولیتهای خانه و فرزند یا فرزندانش را به عهده بگیرد، بسیار سخت و مشکل است. از همین رو، مادران باید با وجود داشتن کار، نیرو و توجه خود را به دریافت حق اولادشان یا فرزندانش معطوف کند.
از سوی دیگر باید تأکید کرد که تعلق گرفتن حقوق اولاد به مادران شاغل دارای اهمیت اجتماعی نیز هست. امروزه بسیاری از خانوادهها برای تأمین نیازهای مالی خود نیاز دارند حداقل یک فرد شاغل در خانواده وجود داشته باشد و چنانچه مادران به کار با مزایای مناسب دسترسی نداشته باشند، قطعا این تأثیرات منفی بر کیفیت زندگی خانواده خواهد گذاشت.
در اینجا بسیار مهم است که قوانین و مقررات جامعه، حقوق زنان شاغل را لحاظ و حفظ کند و مادران تعلق گرفتن حق اولاد را مطالبه و از این امر حمایت کنند. این اقدام میتواند به توسعه اجتماعی جامعه بهتر کمک کند و نیز میتواند از خانواده و مادران و کودکان و کیفیت زندگی نیز حمایت کند.
در اینجا باید توجه کنیم که از جمله اقدامات و تسهیلات مهم در این زمینه ایجاد شرایط سهلتر وآسانتر در دسترسی به تسهیلات نگهداری از کودکان است. بسیاری از مادران مجبورند کار و مسئولیتهای زندگی خانوادگی خود را ترکیب کنند و در نتیجه نیاز دارند به آنان در مراقبت از کودکان کمک و یاریرسانده شود. ارائه تسهیلات نگهداری از کودکان میتواند به والدین شاغل کمک کند تا بهترین کار و وظایف اجتماعی خود را دنبال و از فرزندانشان نیز بهتر حمایت کنند.
از دیگر کمکها میتوان به ایجاد تسهیلات و دسترسی به مراقبتهای پزشکی اشاره کرد که تأثیر بسزایی در برانگیختن توجه مادران شاغل که هم به حقوق و نیازهای اساسی خودشان و هم کودکانشان در این زمینه مهم دارد.
لذا باید دولتها و پارلمانها بکوشند با تدوین سیاستها و قوانینی که حمایت از زنان شاغل و حقوق آنان را تضمین کند به تعلق حقوق اولادان به مادران شاغل و افزایش آن کمک کنند.
علاوه بر اینها، باید افزود که چگونگی افزایش آگاهی و آموزش در زمینه اهمیت حقوق زنان شاغل نیز جایگاه خود را دارد. برنامههای آموزشی برای افزایش آگاهی در موارد بالا میتواند به تغییر نگرشها و ارتقای ارزشهای جامعه کمک کند و اعتقاد به این موضوع که زنان نیز حق دارند به عنوان مادران شاغل، حقوق اولاد خود را داشته باشند، تقویت کند.
.
در نهایت، همکاری بین نهادهای وسازمانهای دولتی و تشکیلات مردمنهاد برای ایجاد شرایط مناسب برای مادران شاغل باید تنگاتنگ و قویتر از پیش شود. ایجاد برنامههای پشتیبانی از زنان شاغل و ارتقای ترکیب حقوقی و اجتماعی زنان میتواند به تعلق گرفتن حق اولاد به مادران شاغل کمک کند.
مجددا تأکید می شود که برای ایجاد یک جامعه پایدار و انسانی، حفظ و تقویت حقوق زنان شاغل و کودکانشان، امری بسیار حیاتی و ضروری است.
در پایان مناسب است که این پرسشها با جدیت مرور شود:
۱_ بر چه اساسی مادران شاغل از حق اولاد خود محرومند؟
۲_ آیا صرف وجود حقوق و مزایا برای زنان شاغل کافی است که از تعلق گرفتن حقوق اولاد به آنان حمایت نشود یا کمتر حمایت شود؟
۳_ آیا ما شبیه آنان میاندیشیم که گمان میکنند مادران در بحث والدگری هیچ سهمی از فرزندانشان ندارند و نخواهند داشت؟
